Apresentação de Trabalhos - V Meeting Nacional para Gestores da Fisioterapia

A FENAFISIO tem o prazer de convidar todos os gestores a submeterem seus trabalhos para o V Meeting Nacional para Gestores da Fisioterapia. Este evento, reconhecido por sua excelência e inovação, é uma oportunidade única para compartilhar conhecimentos, experiências e boas práticas na gestão da fisioterapia

RELATOS DE CASO DE GESTÃO

Serão aceitos relatos de caso da gestão de empresas da área da Fisioterapia que tratem dos seguintes tópicos:

  • Gestão de pessoas
  • Gestão administrativa
  • Gestão de relacionamento com o cliente

*Abaixo segue apenas para conhecimento de conteúdo.

O documento a ser disponibilizado para as empresas, em formato Word, contendo os logos das duas instituições será disponibilizado posteriormente

TÍTULO DO RELATO DE CASO

OBS.: A norma utilizada nas referências e citações deverá ser: NBR6023 (ABNT)

O relato de caso de gestão deverá ter no mínimo 8 páginas e no máximo 16 páginas

Casos que ultrapassem essa quantidade serão avaliados pela equipe.

Dados dos Autores (a estrutura abaixo deverá ser informada para cada autor)

Nome completo do Autor
Filiação Institucional (Empresa, departamento, função)
Titulação
E-mail

1 CONTEXTUALIZAÇÃO

Este capítulo deve apresentar a organização ou organizações em que o caso relatado ocorre, permitindo que o leitor compreenda o cenário no qual ocorreu a prática relatada. Questões que podem nortear o desenvolvimento deste capítulo:

Qual a localização geográfica da organização (Brasil, outros países?; região? ); Qual é o ramo e porte da organização?; Há quanto tempo ela está no mercado?; Qual é a quantidade aproximada de colaboradores? Há quanto tempo a organização está atenta à GESTÃO? Qual é o contexto organizacional que originou a experiência que será relatada? Qual é a experiência que será relatada?

2 RELATO DA EXPERIÊNCIA

Neste capítulo será realizado o relato da experiência, qual foi o desafio identificado e tratado pela empresa, qual o impacto organizacional com esta experiência, quais as transformações que ocorreram durante o processo de experiência, e após esta experiência. Quantas pessoas da organização estiveram envolvidas nesta experiência? De que forma esta experiência impacta na estratégia organizacional e nos demais setores? Qual é a situação atual da empresa, após esta experiência?

É importante que este capítulo contemple: quais as práticas, técnicas e/ou ferramentas que foram utilizadas para a experiência que será relatada. Questões que podem nortear o desenvolvimento deste capítulo:

Quais as práticas utilizadas durante o período da experiência relatada? Por que foram utilizadas estas práticas? De que forma elas foram aplicadas na organização (período de aplicação, quantidade de pessoas que participaram, processos de aplicação desta prática).

Quais as técnicas utilizadas durante o período da experiência relatada? Por que foram utilizadas estas técnicas? De que forma elas foram aplicadas na organização (período de aplicação, quantidade de pessoas que participaram, processos de aplicação desta técnica).

Quais as ferramentas utilizadas durante o período da experiência relatada? Por que foram utilizadas estas ferramentas? De que forma elas foram aplicadas na organização (período de aplicação, quantidade de pessoas que participaram, processos de aplicação desta ferramenta).

Importante saber: as ilustrações, tabelas ou quadros devem ter um número em algarismo arábico, sequencial, inscritos na parte superior, precedida da palavra Tabela/Quadro/Figura.

Colocar um título por extenso para indicar a natureza e abrangência do seu conteúdo, após a indicação da natureza da ilustração seja quadro, tabela, imagem, etc. A fonte deve ser colocada logo abaixo para indicar a autoridade dos dados e/ou informações figura, sendo precedida da palavra Fonte (conforme Quadro 1).

Quadro 1 - População Pesquisada.

Nome Título 1 Título 2
Nome 1 Dado Dado
Nome 2 Dado Dado

Fonte: Autores (2024).

Recomenda-se o formato JPG para imagens, com resolução mínima de 300dpi. Assim como quadros, tabelas, as imagens devem ter título e fonte (Figura 1).

Figura 1 - Título.

Fonte: Autor (2024).

Todas as citações devem ser devidamente referenciadas. Para palavras estrangeiras no texto, utilizar itálico. Equações matemáticas poderão estar como imagem caso não estejam inseridas no texto, sendo nesse caso registradas em notação matemática própria do editor de textos. Para citações longas (com mais de 3 linhas), utilize o recuo de 4 cm, alinhamento justificado, fonte Times New Roman 10 Normal, com espaçamento entrelinhas simples, devidamente referenciado, conforme normas ABNT.

3 CONCLUSÕES

Neste capítulo o autor deverá relatar as melhores práticas e as lições aprendidas com esta experiência: quais as práticas, técnicas e ferramentas que foram aplicadas e apresentaram resultados positivos nesta experiência e que devem ser utilizadas novamente em situação semelhante? E quais são as lições aprendidas, ou seja, quais as práticas, técnicas e ferramentas que foram utilizadas neste contexto e que não se mostraram eficazes para a solução? Por que o autor acredita que elas não funcionaram para este contexto?

REFERÊNCIAS

Relacionar as fontes citadas no texto de acordo com a NBR6023 (ABNT). As referências devem ser listadas em ordem alfabética. Para as referências, utilizar fonte Times New Roman 12, Normal, com alinhamento à esquerda. O espaçamento entrelinhas é simples, mas entre uma e outra referência deve haver espaço simples.

Exemplos:

ABNT NBR 6023/2002 e NBR 10520/2002

No texto:

(CROSSAN; LANE; WHITE, 1999) OU Crossan, Lane e White (1999).

Davenport e Prusak (1998) ou (DAVENPORT; PRUSAK, 1998).

(LOPES, 2000, p. 225) ou Lopes (2000, p. 225).

Na lista de referências:

CROSSAN, M.; LANE, H.; WHITE, R. An organizational learning framework: from intuitionto institution. The Academy of Management Review, Nova York, v. 24, n. 3, p. 522-537,1999.

DAVENPORT, T.; PRUSAK, L. Working with Knowledge: how organizations manage what they know. Boston: Harvard Bussines School Press, 1998.

LOPES, José Reinaldo de Lima. O Direito na História. São Paulo: Max Limonade.

Temas Abordados:

Como Participar: Os interessados devem enviar seus resumos até o dia 15/07/2024. Os relatos devem ser encaminhados para o e-mail qualidade@fenafisio.com.br com o Assunto: Relato de Caso V Meeting. Os trabalhos selecionados serão apresentados durante o evento em forma de painel e terão a oportunidade de ser publicados nos anais do meeting, contribuindo assim para o avanço do conhecimento na área. Serão premiados 3 ganhadores com apresentação oral por 10 minutos, durante a programação do evento.

Os resumos serão avaliados por uma comissão científica especializada, levando em consideração a relevância, originalidade, e aplicabilidade dos trabalhos para a prática da gestão na fisioterapia.

Submissão: Envie seu trabalho para 01/05/2024 até 15/07/2024. Os relatos devem ser encaminhados para o e-mail qualidade@fenafisio.com.br com o Assunto: Relato de Caso V Meeting

Participe e contribua para o desenvolvimento e fortalecimento da fisioterapia no Brasil. Sua experiência e conhecimento são fundamentais para o sucesso do nosso encontro!